Потеря работы в Испании не даёт единого ответа о судьбе ВНЖ: сначала нужно установить тип разрешения, причину прекращения договора и срок его действия. Для обычного por cuenta ajena статья 80 предусматривает варианты продления и после увольнения. Они требуют конкретных условий, а действующая карта не означает автоматического продления без работы.
Что сделать сразу
- Получите документы о прекращении договора и расчётах, сохраните сведения о дате и причине увольнения.
- Проверьте историю регистрации и взносов в Seguridad Social.
- Уточните регистрацию в качестве соискателя в компетентной службе занятости и право на соответствующие выплаты.
- Определите дату окончания ВНЖ и применимый вариант продления.
Для одного из вариантов статьи 80 после прекращения труда не по воле работника необходимы минимум три месяца работы за год и непрерывная регистрация соискателем с увольнения до заявления. Поздняя регистрация может иметь значение: нельзя обещать, что её оформление накануне подачи восстановит предыдущий период.
Какие варианты проверить
В зависимости от обстоятельств рассматривают новый подходящий контракт вместе с регистрацией в Seguridad Social или приравненным состоянием, контракт с началом после одобрения продления, получение допустимых выплат, отдельный вариант о девяти месяцах работы из двенадцати либо средства члена семьи при соблюдении установленных условий. Для каждого основания документы и условия отличаются.
Добровольное увольнение и прекращение по причинам, не зависящим от работника, не взаимозаменяемы. Нельзя подавать документ с неверной причиной прекращения договора. Если спор о причине ещё рассматривается, сохраните документы спора и проверьте их значение для выбранного основания.
Новая работа и ограничения
При первоначальном ограниченном разрешении смена работодателя регулируется отдельно. Новый контракт должен соответствовать допустимой профессии и территории либо сопровождаться необходимым изменением разрешения. Сверьте решение с материалом о праве работать по найму.
Подготовка к продлению
Заявление по обычному рабочему ВНЖ подают в течение двух месяцев до окончания; предусмотренный период после окончания не освобождает от возможной санкции. Подготовьте доказательства именно своего варианта статьи 80, а не общий рассказ о поиске работы. Начальный маршрут рабочей визы не заменяет эти условия.
Если у вас PAC, Blue Card или другое специальное разрешение, эту инструкцию нельзя применять автоматически: порядок сообщения о потере работы и сохранения статуса проверяют по соответствующему режиму.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов