Каталог ocupaciones de difícil cobertura содержит занятия, по которым службам занятости сложно закрывать вакансии. Его наличие позволяет работодателю использовать соответствующее основание при запросе разрешения для иностранного работника. Проверять нужно код занятия, место работы и действующий квартал, а не общий спрос на профессию.
Каталог обновляется ежеквартально и различается по провинциям: профессия, дефицитная в Галисии, может отсутствовать в списке по Мадриду. Проверяйте актуальную редакцию именно по той провинции, где расположено соответствующее рабочее место.
Что даёт статус дефицитной профессии
- работодатель не обязан доказывать, что не нашёл кандидата на месте, — проверка рынка труда не проводится;
- остальные требования к работодателю, договору и работнику сохраняются;
- включение в каталог не гарантирует одобрения или ускоренного рассмотрения.
Сама процедура согласования при этом не отменяется — компания всё равно проходит путь, описанный в статье о разрешении на работу в Испании, с применением предусмотренного критерия рынка труда.
Где проверить действующие занятия
Откройте официальный каталог SEPE, выберите применимый квартал и территорию. Проверьте код и точное название занятия. Наличие похожей профессии в прежнем квартале или другой провинции не подтверждает право использовать каталог сейчас.
Список — не карта всех востребованных профессий, а именно перечень позиций, которые службе занятости не удаётся закрывать. Поэтому ИТ-специалистам и управленцам может подходить другой маршрут — через визу высококвалифицированного специалиста, а работающим удалённо — виза цифрового кочевника.
Как использовать каталог кандидату
- сверьте название своей специальности с официальной номенклатурой: совпадение должно быть по коду занятия, а не по общему смыслу;
- обсудите с работодателем формулировку должности в контракте — она обязана соответствовать каталожной позиции;
- подготовьте подтверждение квалификации: дипломы, сертификаты и трудовую историю; перевод и удостоверение нужны в предусмотренной перечнем форме — требования описаны в материале об апостиле и присяжном переводе;
- для регулируемых профессий заранее выясните порядок признания диплома — на него может уйти больше времени, чем на саму визу.
Каталог — инструмент двусторонний: им пользуются и работодатели, выстраивая наём под упрощённую процедуру. Если ваша специальность близка к каталожной, но запись в трудовой книжке сформулирована иначе, обсудите с компанией корректное описание обязанностей: решает не название записи, а фактическое содержание позиции, подтверждённое контрактом и квалификацией. Не подменяйте фактические обязанности названием должности из каталога.
От каталога к визе
После одобрения разрешения кандидат собирает обычное досье национальной визы: контракт, справку о несудимости с апостилем, медицинскую справку, фотографии — и проверяет действующий канал подачи рабочей визы в компетентном округе. Полная последовательность описана в базовой статье о рабочей визе в Испанию. После въезда важна последовательность alta в Seguridad Social и запроса TIE: для первоначального найма TIE запрашивают в течение одного месяца после alta, а не универсально в течение 30 дней со въезда.
Не уверены, попадает ли ваша специальность в действующую редакцию каталога? Напишите нам через форму обратной связи с названием должности и провинцией работодателя — проверим список и поможем определить применимый маршрут без обещания ускоренной выдачи.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов